Акт ВРП

Відповідно до статті 44 Закону України «Про державну службу» результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри.

Оцінювання результатів службової діяльності проводиться на підставі показників результативності, ефективності та якості, визначених з урахуванням посадових обов’язків державного службовця, а також дотримання ним правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції, виконання індивідуальної програми професійного розвитку, а також показників, визначених у контракті про проходження державної служби (у разі укладення).

Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», здійснюється суб’єктом призначення.

Згідно із частиною третьою статті 27 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» керівник секретаріату та його заступники призначаються на посади та звільняються з посад Вищою радою правосуддя у порядку, встановленому законодавством про державну службу, з урахуванням особливостей, визначених цим Законом.

Вища рада правосуддя відповідно до пункту 19 частини першої статті 3 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» призначає на посаду та звільняє з посади Голову Державної судової адміністрації України, його заступників.

Відповідно до пункту 1 частини другої статті 6 Закону України «Про державну службу» посади керівника та заступників керівника секретаріату Вищої ради правосуддя, Голови Державної судової адміністрації України та його заступників належать до посад державної служби категорії «А» (вищий корпус державної служби).

Рішенням Вищої ради правосуддя від 11 червня 2020 року № 1810/0/15-20 затверджено Порядок оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», суб’єктом призначення яких є Вища рада правосуддя (далі – Порядок).

Відповідно до пункту 6 Порядку Вища рада правосуддя визначає зі свого складу уповноважених осіб, які визначають завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності та здійснюють підготовку пропозицій щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Уповноважених осіб, які визначають завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності та здійснюють підготовку пропозицій щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», субʼєктом призначення яких є Вища рада правосуддя (далі – уповноважені особи Вищої ради правосуддя), визначено рішенням Вищої ради правосуддя від 21 березня 2023 року № 242/0/15-23.

Рішенням Вищої ради правосуддя від 6 лютого 2024 року № 345/0/15-24 «Про визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії “А”, субʼєктом призначення яких є Вища рада правосуддя, на 2024 рік» визначено завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців для керівника секретаріату Вищої ради правосуддя Шумила Михайла Миколайовича, заступника керівника секретаріату – начальника відділу з питань запобігання і виявлення корупції секретаріату Вищої ради правосуддя Серьогіна Олександра Юрійовича, заступника Голови Державної судової адміністрації України Пампури Максима Валерійовича.

Рішенням Вищої ради правосуддя від 23 квітня 2024 року № 1225/0/15-24 «Про визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії “А”, субʼєктом призначення яких є Вища рада правосуддя, на 2024 рік» визначено завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців для заступника Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Сапельнікова Леоніда Віталійовича та заступника Голови Державної судової адміністрації України Булки Ольги Аркадіївни.

Визначення результатів виконання завдань проводиться згідно з пунктом 14 Порядку у жовтні – грудні за період з 1 січня поточного року або з дати визначення завдань і ключових показників до дати прийняття рішення про визначення результатів виконання завдань.

З огляду на викладене, керуючись статтями 30, 34 Закону України «Про Вищу раду правосуддя», статтею 44 Закону України «Про державну службу», пунктами 7–9, 14, 15 Порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», суб’єктом призначення яких є Вища рада правосуддя, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 11 червня 2020 року № 1810/0/15-20, Вища рада правосуддя

вирішила:

1. Провести визначення результатів виконання завдань у 2024 році державними службовцями, які займають посади державної служби категорії «А», призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Вищою радою правосуддя, згідно з додатком 1.

2. Затвердити строки визначення результатів виконання завдань у 2024 році державними службовцями, які займають посади державної служби категорії «А», призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Вищою радою правосуддя, згідно з додатком 2.

Голова Вищої ради правосуддя                                                                                                                                                                                                                  Григорій УСИК