X
Введіть слово для пошуку

Акт ВРП

Україна
Вища рада правосуддя
Рішення
Київ
09.04.2026
646/0/15-26
Про визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, оцінювання результатів службової діяльності яких здійснює Вища рада правосуддя, на 2026 рік

Відповідно до статті 44 Закону України «Про державну службу» результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри.

Оцінювання результатів службової діяльності проводиться на підставі показників результативності, ефективності та якості, визначених з урахуванням посадових обов’язків державного службовця, дотримання ним правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції, виконання індивідуальної програми професійного розвитку, а також показників, визначених у контракті про проходження державної служби (у разі укладення).

Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», здійснюється суб’єктом призначення.

Згідно із частиною восьмою статті 29³ Закону України «Про Вищу раду правосуддя» оцінювання службової діяльності керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя та його заступника згідно із законодавством про державну службу належить до повноважень Вищої ради правосуддя.

Частиною третьою статті 27 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» передбачено, що керівник секретаріату та його заступники призначаються на посади та звільняються з посад Вищою радою правосуддя у порядку, встановленому законодавством про державну службу, з урахуванням особливостей, визначених цим Законом.

Вища рада правосуддя згідно з пунктом 19 частини третьої статті 3 Закону України «Про Вищу раду правосуддя» призначає на посаду та звільняє з посади Голову Державної судової адміністрації України, його заступників.

Відповідно до пункту 1 частини другої статті 6 Закону України «Про державну службу» посади керівника та заступників керівника секретаріату Вищої ради правосуддя, Голови Державної судової адміністрації України, його заступників належать до посад державної служби категорії «А» (вищий корпус державної служби).

Згідно з пунктами 12, 13 Порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, оцінювання результатів діяльності яких здійснюється Вищою радою правосуддя, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 11 червня 2020 року № 1810/0/15-20 (зі змінами), Вища рада правосуддя визначає державному службовцю від двох до п’яти завдань. Завдання і ключові показники для державного службовця на наступний рік визначаються у грудні року, що передує звітному. Завдання і ключові показники для державного службовця на поточний рік визначаються у січні – вересні цього року.

З огляду на викладене Вища рада правосуддя, керуючись статтями 30, 34 Закону України «Про Вищу раду правосуддя», статтею 44 Закону України «Про державну службу», пунктами 12, 13 Порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, оцінювання результатів діяльності яких здійснюється Вищою радою правосуддя,

 

вирішила:

 

визначити завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, оцінювання результатів службової діяльності яких здійснює Вища рада правосуддя, на 2026 рік, що додаються.

 

 

 

Голова Вищої ради правосуддя                                                                                                                                                                           Григорій УСИК                                                                                                                                                                                                                                                  

 

 

 

 

 

Додаток 1

до рішення Вищої ради правосуддя

9 квітня 2026 року № 646/0/15-26

 

ЗАВДАННЯ І КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ

результативності, ефективності та якості службової діяльності державного

службовця, оцінювання результатів службової діяльності якого здійснює

Вища рада правосуддя, на 2026 рік

 

Власне ім’я та прізвище

 

Ольга Булка

 

Найменування посади

керівник секретаріату Вищої ради правосуддя

Завдання:

+

первинне

 

переглянуте

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поряд-ковий

номер

Найменування завдання

Ключові показники результативності, ефективності та якості

Строк виконання

Завдання змінено (так / ні)

1

Ефективне планування роботи секретаріату Вищої ради правосуддя із забезпечення виконання завдань

1) підготовлено та затверджено план роботи секретаріату Вищої ради правосуддя на 2026 рік

Квітень

 

2) подано щоквартальні звіти про стан виконання плану діяльності секретаріату Вищої ради правосуддя на розгляд Голови Вищої ради правосуддя

Квітень

Липень

Жовтень

3) забезпечено виконання не менш як 80 % запланованих на звітний період заходів у межах плану роботи секретаріату Вищої ради правосуддя на 2026 рік

Протягом звітного періоду

4) забезпечено розроблення та актуалізацію нормативно-правових актів та інших організаційно-розпорядчих документів із питань забезпечення діяльності Вищої ради правосуддя

Протягом звітного періоду

2

Організація оприлюднення та оновлення публічної інформації у формі відкритих даних на Єдиному державному вебпорталі відкритих даних

1) здійснено аналіз актуальності переліку наборів даних Вищої ради правосуддя, що підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних на Єдиному державному вебпорталі відкритих даних

Квітень

Липень

Жовтень

 

2) оприлюднено публічну інформацію у формі відкритих даних на Єдиному державному вебпорталі відкритих даних відповідно до Переліку наборів даних, які підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.2015 № 835 (у редакції постанови від 10.09.2025 № 1151)

У строки, визначені наказом керівника секретаріату від 15.06.2020 № 44/0/1-20, зі змінами

3

Організація міжнародного співробітництва Вищої ради правосуддя

1) здійснено організаційні заходи, пов’язані із представленням Вищої ради правосуддя у зносинах із радами (магістратурами) юстиції (правосуддя) та відповідними установами і відомствами іноземних країн, міжнародними урядовими та неурядовими організаціями, дипломатичними представництвами, проєктами міжнародної технічної допомоги та іншими інституціями з питань, що належать до компетенції Вищої ради правосуддя

У строки, визначені за домовленістю сторін

 

2) забезпечено організаційно-протокольний супровід проведення міжнародних заходів (онлайн та офлайн) за участю Вищої ради правосуддя

У день проведення заходу

3) забезпечено підготовку та подання до секретаріату Кабінету Міністрів України звіту про здійснення поточного та заключного моніторингів реалізації проєктів міжнародних фінансових організацій і міжнародної технічної допомоги, за якими Вища рада правосуддя є бенефіціаром

Квітень

Липень

4

Дотримання вимог у сфері захисту інформації та кібербезпеки

  1. створено робоче місце для роботи з документами, що містять службову інформацію, та проведено його авторизацію з безпеки

Протягом звітного періоду

 

  1. створено віддалене сховище для резервування критично важливих сервісів (компютерні програми «Д-3», бухгалтерського та кадрового обліків)

Травень

  1. забезпечено антивірусним захистом автоматизовані системи та комплекси, які використовують у Вищій раді правосуддя, у повному обсязі

Протягом звітного періоду

  1. проведено навчання працівників Вищої ради правосуддя щодо виконання вимог нормативно-правових актів, організаційно-розпорядчих документів із питань щодо захисту інформації

Квітень

Липень

Жовтень

5

Забезпечення роботи з управління ризиками у Вищій раді правосуддя та із функціонування внутрішнього контролю

  1. сформовано та надано Голові Вищої ради правосуддя зведену інформацію про виконання заходів контролю та моніторингу результатів їх упровадження щодо ідентифікованих ризиків у Вищій раді правосуддя у 2025 році

Протягом звітного періоду

 

  1. здійснено не менше двох моніторингів виконання плану заходів щодо ідентифікованих ризиків у Вищій раді правосуддя і сформовано зведену інформацію про виконання у 2026 році плану заходів контролю та моніторингу результатів їх упровадження

Квітень

Липень

  1. підготовлено та подано до Міністерства фінансів України звіт про стан організації та функціонування внутрішнього контролю в розрізі елементів внутрішнього контролю у Вищій раді правосуддя за 2025 рік та декларації з внутрішнього контролю

Протягом звітного періоду

  1. підготовлено та подано Голові Вищої ради правосуддя звіт про стан функціонування системи внутрішнього контролю у Вищій раді правосуддя за 2025 рік

Протягом звітного періоду

                             

 

 

Додаток 2

до рішення Вищої ради правосуддя

9 квітня 2026 року № 646/0/15-26

 

ЗАВДАННЯ І КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ

результативності, ефективності та якості службової діяльності державного

службовця, оцінювання результатів службової діяльності якого здійснює

Вища рада правосуддя, на 2026 рік

 

Власне ім’я та прізвище

 

Тарас Кузик

 

Найменування посади

керівник служби дисциплінарних інспекторів – заступник керівника секретаріату служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя секретаріату Вищої ради правосуддя

Завдання:

+

первинне

 

переглянуте

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поряд-ковий

номер

Найменування завдання

Ключові показники результативності, ефективності та якості

Строк виконання

Завдання змінено (так / ні)

1

Організація розроблення проєктів актів та інших організаційно-розпоряд-чих документів із питань, що стосуються діяльності служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя

1) доопрацьовано та надано Голові Вищої ради правосуддя на затвердження проєкти адміністративних регламентів процесів «Дисциплінарне провадження щодо судді» та «Розгляд скарг на рішення про притягнення судді до дисциплінарної відповідальності», у яких чітко визначено послідовність дій (процедур, етапів), зафіксовано відповідальних осіб, встановлено граничні терміни для завершення кожного етапу

Перше півріччя

 

2) затверджено оновлені посадові інструкції провідних спеціалістів відділу організаційного забезпечення служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя з урахуванням Положення про відділ організаційного забезпечення служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя

Перше півріччя

 

3) Голові Вищої ради правосуддя надано пропозиції змін до Положення про службу дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя з урахуванням аудиторських рекомендацій, за результатами внутрішнього аудиту організаційного забезпечення служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя

Перше півріччя

 

 

 

4) Голові Вищої ради правосуддя надано пропозиції стосовно врегулювання локальними нормативними документами питань у частині: визначення відповідальних осіб щодо передання до бек-офісу матеріалів для надсилання учасникам дисциплінарних справ копій відповідних рішень (ухвал); визначення порядку повернення дисциплінарному інспектору – доповідачу висновку для його доопрацювання

Перше півріччя

 

2

Організація ефективної роботи служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя

  1. здійснено перевірку дотримання у 2025 році та першому півріччі 2026 року дисциплінарними інспекторами Вищої ради правосуддя установлених законодавством вимог щодо першочергового (пріоритетного) порядку та строків здійснення дисциплінарних проваджень стосовно суддів, за результатами якої Голові Вищої ради правосуддя подано аналітично-статистичну довідку з відповідними пропозиціями

Вересень

 

  1. Голові Вищої ради правосуддя розроблено та подано пропозиції щодо критеріїв, за якими відомості про дії судді визначаються такими, що викликали значний суспільний інтерес

Травень

 

3

Забезпечення управління персоналом

1) проведено моніторинг та перегляд (за потреби) виконання завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості, визначених державним службовцям на 2026 рік, про результати якого повідомлено управління з питань персоналу

Протягом звітного періоду

 

2) проведено моніторинг виконання індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності державних службовців (індивідуальних програм професійного розвитку), про результати якого повідомлено управління з питань персоналу

Протягом звітного періоду

 

3) закріплено за Дисципліна-рними палатами Вищої ради правосуддя дисциплінарних інспекторів з урахуванням принципів пропорційності та ротації щороку

Протягом звітного періоду

 

                             

 

 

Додаток 3

до рішення Вищої ради правосуддя

9 квітня 2026 року № 646/0/15-26

 

ЗАВДАННЯ І КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ

результативності, ефективності та якості службової діяльності державного

службовця, оцінювання результатів службової діяльності якого здійснює

Вища рада правосуддя, на 2026 рік

 

Власне ім’я та прізвище

 

Вікторія Недибалюк

 

Найменування посади

заступник керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя секретаріату Вищої ради правосуддя

Завдання:

+

первинне

 

переглянуте

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поряд-ковий

номер

Найменування завдання

Ключові показники результативності, ефективності та якості

Строк виконання

Завдання змінено (так / ні)

1

Проведення попередньої перевірки дисциплінарних скарг

якісно та своєчасно проведено попередню перевірку дисциплі-нарних скарг, переданих за результатами автоматизованого розподілу справ; підготовлено якісно та своєчасно ухвали, висновки дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя

Протягом звітного періоду

 

2

Підготовка дисциплінарних справ до розгляду та участь у їх розгляді дисциплінарним органом – Дисциплінарною палатою Вищої ради правосуддя; підготовка проєктів ухвал і рішень Дисциплінарних палат Вищої ради правосуддя

якісно та своєчасно підготовлено матеріали дисциплінарної справи до розгляду, взято участь у розгляді дисциплінарної справи Дисциплінарною палатою Вищої ради правосуддя, підготовлено проєкти ухвал і рішень Дисциплінарних палат Вищої ради правосуддя

Протягом звітного періоду

 

3

Аналіз матеріалів за скаргою на рішення Дисциплінарної палати; участь у розгляді Вищою радою правосуддя скарги на рішення та підготовка проєкту ухвали у випадках, визначених законом

якісно та сумлінно проаналізовано матеріали за скаргами на рішення Дисциплінарної палати Вищої ради правосуддя; підготовлено проєкт ухвали Вищої ради правосуддя за результатами розгляду скарги на рішення дисциплінарного органу

Протягом звітного періоду

 

4

Аналіз дисциплінарної практики служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя та Вищої ради правосуддя

проведено аналіз практики здійснення дисциплінарних проваджень та ухвалених рішень про притягнення або відмову у притягненні судді до дисциплінарної відповідаль-ності, за результатами якого підготовлено узагальнення

Протягом звітного періоду

 

5

Забезпечення дотримання дисциплінарними інспекторами Вищої ради правосуддя Правил внутрішнього службового розпорядку Вищої ради правосуддя

забезпечено якісне дотримання дисциплінарними інспекторами Правил внутрішнього службо-вого розпорядку Вищої ради правосуддя

Протягом звітного періоду

 

 

 

 

Додаток 4

до рішення Вищої ради правосуддя

9 квітня 2026 року № 646/0/15-26

 

ЗАВДАННЯ І КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ

результативності, ефективності та якості службової діяльності державного

службовця, оцінювання результатів службової діяльності якого здійснює

Вища рада правосуддя, на 2026 рік

 

Власне ім’я та прізвище

 

Олександр Серьогін

 

Найменування посади

заступник керівника секретаріату – начальник відділу з питань запобігання і виявлення корупції секретаріату Вищої ради правосуддя

Завдання:

+

первинне

 

переглянуте

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поряд-ковий

номер

Найменування завдання

Ключові показники результативності, ефективності та якості

Строк виконання

Завдання змінено (так / ні)

1

Організація роботи відділу з питань запобігання і виявлення корупції

організація роботи відділу забезпечила 100 % виконання завдань, покладених на відділ, Положення про відділ затверджено в новій редакції

Протягом звітного періоду

 

2

Організація роботи з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Вищої ради правосуддя та заходів щодо їх усунення, затвердження Антикорупційної програми Вищої ради правосуддя на 2026 – 2028 роки, підготовка проєктів змін до Антикорупційної програми Вищої ради правосуддя на 2026 – 2028 роки

1) підготовлено та проведено публічне обговорення проєкту Антикорупційної програми Вищої ради правосуддя на 2026 – 2028 роки; затверджено Антикоруп-ційну програму Вищої ради правосуддя на 2026 – 2028 роки

Протягом звітного періоду

 

2) проведено моніторинг, координацію та оцінювання виконання всіх заходів Антикорупційної програми Вищої ради правосуддя на 2026 – 2028 роки, запланованих у 2026 році

3) робочою групою з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Вищої ради правосуддя проведено оцінювання корупційних ризиків у роботі Вищої ради правосуддя, у разі необхідності підготовлено проєкт відповідних змін до Антикорупційної програми Вищої ради правосуддя на 2026 – 2028 роки

3

Організація розроблення проєктів актів Вищої ради правосуддя та інших організаційно-розпорядчих документів із питань, що належать до компетенції відділу, проведення аналітичної роботи з питань запобігання і виявлення корупції

1) розроблено та подано на розгляд Вищої ради правосуддя і керівника секретаріату Вищої ради правосуддя проєкти актів Вищої ради правосуддя та інших організаційно-розпорядчих документів

Протягом звітного періоду

 

2) вжито заходів із виявлення та надано на розгляд пропозиції щодо врегулювання конфлікту інтересів, суміщення, спільної роботи близьких осіб, забезпечено інформування Голови Вищої ради правосуддя про виявлені факти та вжиті заходи

3) проаналізовано стосовно усунення корупціогенних факторів акти та інші організаційно-розпорядчі документи Вищої ради правосуддя з питань діяльності секретаріату Вищої ради правосуддя, у разі виявлення, здійснено заходи з їх усунення

4) за запитом Комісії з проведення незалежної оцінки ефективності діяльності Національного агентства з питань запобігання корупції направлено інформацію про дотримання гарантій незалежності суддів

4

Організація заходів антикорупційного спрямування направлених на дотримання вимог антикорупційного законодавства і формування негативного ставлення до проявів корупції у Вищій раді правосуддя

1) завізовано проєкти наказів (розпоряджень) з основної діяльності, з адміністративно-господарських, кадрових питань, договорів, розпорядчих документів про накладання дисциплінарного стягнення на осіб за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень

Протягом звітного періоду

 

2) проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо недопущення порушень вимог фінансового контролю, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, прав та захисту викривачів, способів подання повідомлень про корупційні та пов’язані з корупцією правопорушення

3) забезпечено роботу внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень вимог антикорупційного законодавства, отримання та розгляд повідомленої такими каналами інформації;

5

Забезпечення в межах повноважень взаємодії та співпраці з Національним агентством з питань запобігання корупції, з уповноваженими підрозділами (уповноваженими особами) інших державних органів, іншими спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції

1) забезпечено інформування Голови Вищої ради правосуддя, Національного агентства з питань запобігання корупції, інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень працівниками Вищої ради правосуддя

Протягом звітного періоду

 

2) своєчасно виконано візування супровідних листів Вищої ради правосуддя до Національного агентства з питань запобігання корупції щодо направлення завіреної копії розпорядчого документа та інформаційної картки про накладання (скасування) дисциплінарного стягнення на особу за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень

3) організовано роботу та взято участь у 100 % службових розслідувань, які проведено з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону України «Про запобігання корупції» в інший спосіб, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції або за приписом Національного агентства з питань запобігання корупції

 

 

 

 

Додаток 5

до рішення Вищої ради правосуддя

9 квітня 2026 року № 646/0/15-26

 

ЗАВДАННЯ І КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ

результативності, ефективності та якості службової діяльності державного

службовця, оцінювання результатів службової діяльності якого здійснює

Вища рада правосуддя, на 2026 рік

 

Власне ім’я та прізвище

 

Максим Пампура

 

 

Найменування посади

Голова Державної судової адміністрації України

 

Завдання:

+

первинне

 

переглянуте

 

 

 

 

 

 

Поряд-ковий

номер

Найменування завдання

Ключові показники результативності, ефективності

та якості

Строк виконання

Завдан-ня змінено (так/ні)

 

1

Організація ефективної роботи ДСА України

1) розроблено не менше трьох адміністративних регламентів

Протягом звітного періоду

 

 

2) забезпечено реалізацію в повному обсязі Плану заходів з виконання рекомендацій Європейської Комісії, представ-лених у Звіті про прогрес України в рамках Пакета розширення Європейського Союзу, Дорожньої карти з питань верховенства права, які є необхідними для вступу України до Європейського Союзу, виконання яких покладено на ДСА України

У строки, визначені документами

 

 

3) забезпечено виконання в повному обсязі Плану заходів на 2025–2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, виконання яких покладено на ДСА України

У строки, визначені документом

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4) забезпечено реалізацію в повному обсязі заходів Державної антикорупційної програми на 2023 – 2025 роки, виконання яких покладено на ДСА України, з урахуванням постанови Кабміну Міністрів України від 31.12.2025 № 1786

 

Протягом звітного періоду

 

 

 

 

5) забезпечено підготовку пропозицій до Бюджетної декларації та складання бюджетного запиту на 2027 рік

 

Серпень

 

 

2

Забезпечення ефективного управління об’єктами державної власності, що належать до сфери управління ДСА України

1) забезпечено опрацювання та узагальнення інформації, сформо-ваної засобами автоматизованої системи «Юридичні особи» за результатами проведеної балансоутримувачами (судами, територіальними управліннями ДСА України, державними підприємствами ДСА України та іншими органами і установами судової системи) інвентаризації державного нерухомого майна, функції з управління яким здійснює ДСА України

Протягом звітного періоду

 

 

2) забезпечено ефективне використання державного нерухомого та рухомого майна, що належить до сфери управління ДСА України; підготовлено відповідні розпорядчі документи

 

Протягом звітного періоду

 

 

3) забезпечено опрацювання та узагальнення інформації щодо пошкодженого/ зруйнованого майна судів, органів та установ у системі правосуддя

 

Щоквартально

 

 

3

Удосконалення організаційних процесів (процедур), спрямованих на створення належних умов діяльності судів

  1. підготовлено та надано Вищій раді правосуддя пропозиції щодо вдосконалення інституційної моделі управління організаційним забезпеченням судів, ураховуючи розмежування стратегічних та операційно-виконавчих функцій ДСА України, а також упровадження механізму централізованих закупівель із визначенням прозорих інструментів контролю та підзвітності

 

Червень

 

 

2) розроблено, затверджено та розпочато застосування Критеріїв пріоритезації проведення ремонтних і будівельних робіт із урахуванням оцінки технічного стану будівель і приміщень місцевих та апеляційних судів, безпекової ситуації, відповідності ДБН тощо

Квітень

 

 

 

 

3) розроблено, затверджено та розпочато виконання Програми забезпечення судів належними будівлями і приміщеннями на період до 2030 року

Протягом звітного періоду

 

 

 

 

4) проведено аналіз запроваджених відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 23.12.2021 № 1460 в апеляційних та місцевих судах систем енергетичного менеджменту та забезпечення їх функціонування

Серпень

 

 

4

Забезпечення виконання заходів щодо матеріально-технічного забезпечення судів

  1. розроблено, затверджено та розпочато виконання Плану розвитку матеріально-технічної бази судів на період до 2030 року

Червень

 

 

  1. здійснено першочергове забезпечення належною матеріально-технічною базою суди, які здійснюють правосуддя на територіях, на яких велися бойові дії

Протягом звітного періоду

 

 

  1. розроблено, затверджено та розпочато виконання Плану заходів забезпечення місцевих та апеляційних судів альтернативними джерелами живлення, за результатами моніторингу проблемних питань, які виникають під час експлуатації таких джерел

Протягом звітного періоду

 

 

 

 

  1. забезпечено проведення будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту) та поточного ремонту будинків і приміщень судів відповідно до обґрунтованих пропозицій розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня

Протягом звітного періоду

 

 

5

Забезпечення виконання заходів щодо організаційного забезпечення судів

  1. підготовлено проєкти нормативно-правових актів щодо діяльності судової влади, вирішення яких потребує вдосконалення законодавства

Протягом звітного періоду

 

 

  1. розроблено та подано на розгляд Вищої ради правосуддя проєкти актуалізованих нормативів кадрового, фінансового та матеріально-технічного забезпечення судів

Вересень

 

 

  1. проведено аналіз чинної класифікації посад державної служби та внесено пропозиції щодо її оновлення з урахуванням специфіки функцій, які виконують державні службовці апаратів місцевих і апеляційних судів

Вересень

 

 

  1. підготовлено проєкт Консультативного висновку щодо визначення кількості суддів місцевих та апеляційних судів

Травень

 

 

                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 6

до рішення Вищої ради правосуддя

9 квітня 2026 року № 646/0/15-26

 

ЗАВДАННЯ І КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ

результативності, ефективності та якості службової діяльності державного

службовця, оцінювання результатів службової діяльності якого здійснює

Вища рада правосуддя, на 2026 рік

 

Власне ім’я та прізвище

 

Леонід Сапельніков

 

Найменування посади

заступник Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації

Завдання:

+

первинне

 

переглянуте

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поряд-ковий номер

Найменування завдання

Ключові показники результативності, ефективності та якості

Строк виконання

Завдан-ня змінено (так/ні)

1

Організація ефективної роботи структурних підрозділів, які спрямовуються та координуються відповідно до наказу Голови ДСА України

 

1) забезпечено виконання заходів Дорожньої карти з питань верховенства права з урахуванням розподілу повноважень у ДСА України

У строки, визначені документами

 

2) забезпечено виконання Плану заходів на 2025–2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, з урахуванням розподілу повноважень між Головою ДСА України та його заступником

У строки, визначені документами

3) забезпечено контроль за додержанням єдиного порядку роботи з документами, які створено під час діяльності ДСА України

Протягом звітного періоду

4) забезпечено контроль за організаційним забезпеченням роботи з’їзду суддів України та засідань Ради суддів України

Відповідно до графіка, встановленого Радою суддів України

5) забезпечено контроль за організаційно-технічним забезпеченням діяльності Етичної ради

Відповідно до графіка, встановленого Етичною радою

2

Організація інформатизації судів, цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації судів, органів та установ системи правосуддя

1) забезпечено виконання завдань (проєктів) Дорожньої карти розвитку ІТ-рішень у судовій системі на 2026 рік та Концепції Єдиної судової інформаційно-комунікаційної системи

У строки, визначені документами

 

2) забезпечено електронну інформаційну взаємодію між Єдиною судовою інформаційно-телекомунікаційною системою, Єдиним державним реєстром судових рішень та іншими інформаційними ресурсами (державними реєстрами, системами, базами даних), володільцями яких є державні органи та установи

Протягом звітного періоду

 

3) забезпечено контроль за організацією заходів з комп’ютеризації судів для здійснення судочинства, діловодства, інформаційно-норма-тивного забезпечення судової діяльності та функціонування автоматизованої системи документообігу в судах

Протягом звітного періоду

 

4) вжито заходів щодо забезпечення комплексної системи захисту інформації в інформаційно-телекомунікацій-них системах (у межах виділеного фінансування)

Протягом звітного періоду

 

3

Організація ефективної роботи з ведення судової статистики, діловодства та архіву; контроль стану діловодства в судах

  1. організовано та проведено навчання працівників територіальних управлінь ДСА України та апаратів судів, до повноважень яких належать питання щодо судової статистики, діловодства та архіву суду

Травень

 

  1. розроблено порядок контролю стану діловодства в апеляційних та місцевих судах

Червень

  1. підготовлено та доведено до відома територіальних управлінь ДСА України та судів методичні рекомендації, роз’яснення з окремих питань ведення в апеляційних і місцевих судах статистики, діловодства та архіву суду

 

Вересень

  1. здійснено контроль за організацією роботи із забезпечення своєчасного подання звітності судами та територіальними управліннями ДСА України; організовано роботу з ведення судової статистики, діловодства та архіву; здійснено контроль стану діловодства в судах

 

Протягом звітного періоду

4

Координація роботи з питань виконання заходів щодо європейської та євроатлантичної інтеграції України

1) забезпечено координацію проведення аналізу стану реалізації плану заходів з виконання рекомендацій Європейської Комісії, представлених у звітах про прогрес України в рамках Пакета розширення Європейського Союзу, та подання звітної інформації Кабінету Міністрів України і співвиконавцям заходів (завдань) у частині, що стосується повноважень ДСА України

У строки, визначені документами

 

2) забезпечено координацію виконання, підготовку та подання Міністерству юстиції України (та іншим органам державної влади, співвиконавцям заходів) інформації про стан виконання заходів Дорожньої карти з питань верховенства права та Дорожньої карти з питань функціонування демократичних інституцій у частині, що стосується повноважень ДСА України

 

 

 

У строки, визначені Секретаріатом Кабінету Міністрів України

3) забезпечено координацію виконання, підготовку та подання Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства України інформації про стан виконання заходів Плану для Ukraine Facility у частині, що стосується повноважень ДСА України

У строки, визначені документами

5

Координація роботи з міжнародними урядовими й неурядовими організаціями та проєктами міжнародної технічної допомоги

1) забезпечено координацію здійснення організаційних заходів, пов’язаних із представленням ДСА України у зносинах з органами інших держав та проєктами міжнародної технічної допомоги

У строки, визначені за домовленістю сторін

 

2) забезпечено координацію підготовки та подання до Секретаріату Кабінету Міністрів України звіту про здійснення поточного та заключного моніторингів реалізації проєктів міжнародних фінансових організацій та міжнародної технічної допомоги, за якими ДСА України є бенефіціаром

У строки, визначені документами